14 Ağustos 2018 Salı

Stajyer kurumda nasıl davranmalı?


stajyer yazımı ile ilgili görsel sonucu

Bir önceki dönem paylaşmış olduğum ‘’stajyer süpermen olsaydı pelerini kendisi bağlardı’’ yazımın devamı niteliğindedir.

Stajyer olan kimse kurumla gerçekten özleşmesi gerektiğini düşünüyorum. Yani kurumdan bağımsız değil de sanki kuruma hâkim olması aylak aylak dolanıp, durmaması gibi…

İşvereninde stajyere çalışan gözüyle bakması gerektiğini düşünüyorum. Çünkü Stajyere stajyer gözüyle bakan bazı işverenler iş bile yaptırmadığını hissediyorum. 
Sadece gözlem yaptıran yerler bile var olduğunu düşünüyorum. He biraz da stajyerin çabalaması gerekli gerçekte o işi yapmak istiyor ise staj dönemini iyi kullanması gerektiğini düşünüyorum. Hem gözlem hemde deneyim şart olmasının kanısındayım. 
Stajyer olan kimse kuruma gelirken ham bir şekilde geliyor. Ve o kurumdan ayrılırken pişmiş bir şekilde ayrılması gerektirdiğini savunuyorum. 
stajyer yazımı ile ilgili görsel sonucuStajyerlik çöpe atılacak bir iş değildir. Ne iş yapmak istediğini ve o işi gerçekten severek mi yapabileceğini tam olarak algılama dönemi olduğunu düşünüyorum. Bazı kurumların stajyere mülakat yapmadan zorunlu stajı var ise kuruma aldığını gözlemliyorum. O stajyerin zorunlu stajı varsa bile bence mutlaka mülakata alınması gerektiğini dile getiriyorum. Gerçek hayata adapte olması için mülakatın şart olması gereklidir. 
Stajyer de gerçek hayat ondan ne bekleniyorsa ona göre yol haritası oluşturabileceğini düşünüyorum. Bazen torpil ile referansı karıştırıyoruz. Referans mülakat aşamasından geçen adayın referans kontrolü yapılacağı kısımdır. Torpil mülakata girmeden ya da öylesine yapılan bir mülakattır. 
Kuruma seçilen stajyerin kendine ait bir ajandası olmalı ve günlük yaptığı plan ve programı belirtip, o gün neler yaptığını not etmelidir. Bu ona çokça fayda sağlayacağına inanıyorum. Kendi departmanı hariç diğer departmanları da az buçuk tanıması gereklidir. 
Bu stajyere farklı bir bakış açısı kazandırabilir diye düşünüyorum. 
Kendi alanında memnun değilse diğer departmanları inceleyerek farklı bir rota çizebilir. Bence bu yazımı okuduysan kendini silkele ve geminin kaptanı sen ol !!!

Güzel düşün güzel olsun…

Sevgilerimle,

Selçuk GÜL