Ana içeriğe atla

Kayıtlar

Öne Çıkan Yayın

Stajyer Nasıl Bir Özgeçmiş Hazırlamalı?

Özgeçmiş Nedir?
Özgeçmiş, insanın hayatını, kabiliyetini, yeteneğini, iş yapma gücü ve tecrübelerini ortaya koyan bir yaşam öyküsüdür.

Özgeçmişe Başlamadan Önce Ne Yapmalıyız?
Evet, sen daha stajyersin profesyonelce belki bir özgeçmiş  oluşturamayabilirsin. Araştırarak iyi bir özgeçmiş hazırlayabilirsin. Bir yere staj başvuru yapmadan önce kurumun kültürünü web sitesinden okumanızı tavsiye ederim. Ve başvuru yapacağınız kuruma göre bir özgeçmiş hazırlamaya başlayabilirsiniz. Size önerim sayfalarca özgeçmiş hazırlamayın!
Bir insan kaynakları yöneticisi sayfalarca bir özgeçmişe bakma şansı yoktur. Ortalama bir özgeçmişe 8-10 saniye arasında bakmaktadırlar.Bunu göze alarak net ve kısa bir özgeçmiş hazırlamanız daha iyi olabilir. 
Genel Hatlarıyla özgeçmiş hazırlamanın standart şekilleri bulunmaktadır.


Bunlar;

*Yazı tipi Times New Roman kullanılmalıdır. *Başlıkların Yazı tipi Kalın Siyah Renk kullanılmalıdır. *Başlıkların Yazı Boyutunda 12 punto kullanılmalıdır. *Diğer yazı boyutlarında ise 11 punto…
En son yayınlar

PUSULAMIZI NASIL BULABİLİRİZ?

Merhaba Arkadaşlar,
Sürekli seminerlerde veya kişisel gelişim ile ilgili organizasyonlarda profesyonellere sürekli ben hangi alanda çalışmalıyım veyahut benden ne olur gibi sorular işitiyorum. Böyle soruların ciddi anlamda bilinçli olarak sorulmadığını temenni ediyorum. Bilinçli ise ya yanlış bölüm tercihi yapılmış olabilir. Veya öğrenci tam anlamı ile bir yol haritası oluşturamamıştır. Sizin ne iş yapacağınızı herhangi bir yönetici, profesyonel karar veremez. Sizlere yol gösterir sizin o yola nasıl baktığınız önemlidir. Karar yetkimiz bize ait bu kararların doğruluğunu verebilecek olan sizlersiniz. Başka hiç kimse değildir. Kendinizi sizden daha iyi tanıyan kimse yoktur. Bir nebzede olsa sizin yol haritanızı oluşumunda stajın faydasını görebilirsiniz. Profesyonel hayata hazırlanmak için stajı gönüllü, zorunlu bir şekilde yapmaya çalışın, Sizlerin daha otokontrolü olmanızda büyük ölçüde destek sağlar. Kurumda staj zamanlarında gözlemledikleriniz ile farklı bir departman ile tanışıp, o …

HOBİLERİN ÖZGEÇMİŞ İÇİN ÖNEMİ?

Selam, uzun zaman oldu sanırım sizler ile görüşmeyeli. Bende özlemişim yazmayı, anlatmayı efendim. Neyse ben en iyisi konuya bir an önce girsem iyi olacak gibi. Ne anlatsam diye biraz düşündüm. Sonunda karara varabildim. 😋
Özgeçmişlerimiz de yer alan hobiler kısmına değinsek güzel olacak. 
Özgeçmiş hazırlarken, hobiler kısmına önem verilmemektedir. Çünkü özgeçmiş hazırlayan herkesin aynı hobiyi yazma gibi bir zarureti varmış gibi özgeçmiş hazırlayan tüm adaylarda kalıplaşmış şeyler yazmaktadır. Kitap okumak, yüzmek, müzik dinlemek vb. Evet, bunlara baktığımızda hepsini bir hobi olarak görebiliriz ama ne kadar gerçekçi bunu iyi bilmemiz gereklidir. Bir de yaptığımız iş ile ne kadar ilintili hobi yazdığımız da önemli bir kısmı içerir. Burada üzerimize düşen kendimizi iyi bir şekilde ölçmemiz gerekir. Bizler yapmadığımız şeyleri yaptığımızı varsayarak karşı tarafı yanılttığımızı düşünsek de kendimizi kandırdığımız apaçık ortadadır. Peki, ne yazalım gibi sorular duymaktayım. Hiç hobiniz yo…

İŞ KULÜBÜ EĞİTİMİ

BURSA İŞKURİŞ KULÜBÜ EĞİTİMİ
Geçen ay katılmış olduğum, iş kulübü etkinliğinden bahsedeceğim. 
Klavyem döndüğünce tabii :  )


İlk gün eğitmeni : Ahmet İÇÖZ,
İkinci gün eğitmeni: Berna TÜTÜNCÜ
Bu eğitime katılmak çok istiyordum. Çünkü; Eğitimi İŞKUR yapması dikkatimi çekmişti. Nasıl eğitmenler ile karşılaşacağımın merakındaydım. Beklentimin baya baya üstünde gerçekleşti diyebilirim. İki günlük bir eğitim programıydı. Yuvarlak bir masa etrafında tanışmaya ve kaynaşmaya başladık. İnsanların farklı karakterler ile tanışması, sohbet etmesi ve bir şeyler paylaşması beni mutlu etti. Sıcak ve istekli kişiler ile bir araya gelmek beni inanılmaz derece heyecanlandırdı. Ahmet İÇÖZ beyin, bizi yönlendirmesi, sorgulaması ve kendi tecrübelerini aktarması nasıl güzeldi. : ) Birbirimizle tanıştıktan sonra gruplara bölünerek, ‘’Ayda hayatta kalma’’ vaka çalışmasını bireysel, ekip ve eğitmen eşliğinde çözümlemeye çalıştık. En güzel tarafı ise ekip olarak vakayı tartışmaktı. Biraz rüzgârlı tartışmaydı. (kötü …

TUTKUM İNSAN 2 YAŞINDA

İki yıl önce bu zamanlar, sizler ile buluşmak için sevgili blogumla bir yola çıkmıştık.
Heyecanla, coşkuyla ve sevinçle kucakladığınızı hatırlıyorum. 😉
Bende sizler gibi çok heyecanlı ve umutlu idim.  😝
Sevgili bloğum, hayatımda iyi ki dediğim şeylerden biri benim için.
Bana inanılmaz derece de çok tecrübe, bilgi ve en önemlisi iyi kalpli insanlar kattı. Tabii aynı şekilde yolculuğum devam ediyor.
Gelişiyorum,Geliştikçe keşfediyorum,Keşfettikçe öğreniyorum,Öğrendikçe insanlara dokunmaya çalışıyorum.

Bazı şeyleri yanlış yapa yapa öğrendiğimi burada keşfettim. Aynı şekilde öğrenmeye elverdikçe yapmaya devam ediyorum.
Beni bu yolculukta destekleyen; Aileme, Arkadaşlarıma, Hocalarıma ve İş dünyasındaki insanlara teşekkür ediyorum.

Beni takip eden, yönlendiren, eleştiren ve güzel düşünceler paylaşan herkese selam olsun. İyi ki beni takip ettiniz. Tabii takip etmeye devam ederseniz ne mutlu olurum. 😏
“Mum olmak kolay değildir. Işık saçmak için önce yanmak gerekir.” Mevlana

Daha nice yıll…

STAJYERİN GÖZÜNDEN

Hey selam millet, nasılsınız?
Bugün yazıma biraz heyecanlı bir şekilde girmek istedim. 
Bilmiyorum giriş cümlemden belki anlamışsınızdır. 😊
Biraz içten olmasını istediğim için böyle bir giriş yapmak istedim. Size de öyle geldi ise ne mutlu bana 😤
Bugün ne anlatacağıma gelirsek eğer ‘stajyerin gözünden’ adlı bir paylaşımda bulunmak gibi bir fikir oluştu kafamda tabii ki bende hemen koyuldum yazmaya, anlatmaya başladım.😋
Biz öğrenci, stajyer veyahut herhangi bir kimse ciddi anlamda ne yapmak istediğimizi niçin, neden ortaya koyamıyoruz.  Veya koymaya çalışmıyoruz.  Evet, hepimiz bir şeylere sahip olmak gibi düşüncelerimiz mevcutta var. Hayallerini hedefe çevirmek için bazen çok çalışmak gerekir. Tabii olağanüstü hayallere bir şey diyemeyeceğim.😎 Bir hayale sahipsin ama bunu nasıl kurgulayacağını bilmiyor olabilirsin. Yeter ki sen istemesini bil! Şu an bu yazıyı okuyorsan eğer kendini sorgulasan mı ne? Sorgulamanın da boyutu var tabii ki ruhsal ve bedenen kendini yargılamadan yapabilirsin…

KURUMSALDA STAJ YAPMAK

Bu blog yazısına gece 03.00’te yazmaya başladım. Kafayı falan mı yedin 😊 diyenler elbette olacaktır. Uykum kaçtı ve bir şeyler yazmam gerektiğini anladım.😄

Uzun uzun düşündükten sonra💭 ‘’kurumsalda staj yapmak’’ hakkında yazmaya koyuldum.
Adı üzerinde kurumsal yani çok havalı😋 kurumda tamı tamına 20 iş günü staj yapma fırsatı buldum. Keyifli ve bir o kadar da heyecanlı idi. Bana keyif ve heyecan unsurunu oluşturan şey gelecek dönemde bulunmak istediğim alanda fırsatı yakalamam idi.                                      
Sabahları çok mutlu kalkıyordum.👦  
😄 Öyle işte…

Kurumsal derken neyi kastettiğimden bahsedeyim;  kurumlar da yer alan departmanların grup olarak parçalara ayrılması ve küçük alanlara bölünerek yapılan işi profesyonelleştirilmesidir.(Bir yapboz gibi de diyebiliriz.) Her şeyin yerli yerinde olduğunu da desek yeridir. 👍
Ben holding bölgesinde insan kaynaklarının organizasyonel gelişimi ekibinde yer alma fırsatı yakaladım. Her şeyin bir sistemsel mantığı olduğu yer. Kağıt…

ÇALIŞANLARIN MEMNUNİYETSİZLİĞİ

Bu ay yaşadığım kısa süreli bir deneyimi sizler ile paylaşmak istedim. Ve başlık olarak ‘çalışanların memnuniyetsizliği’ adını tercih ettim. Doğru başlık olup olmadığını tam kestiremesem de, gözlemlediklerimi burada paylaşmak istiyorum. Kısa süre içerisinde anketörlük yaptım. Bildiğiniz, yollar da gördüğünüz o anketörlerden biriside bendim. İkili ilişkilerimi geliştirmek, para kazanmak ve boş zamanımı değerlendirmek beni mutlu edeceğini düşündüm. Ben onlara nazaran biraz daha şanslı idim. Çünkü; Kurumsal olan kurumlarda yer alan mavi yakalılara, çalışan memnuniyeti tarzında anket soruları yönelttim. Benim için çok keyifli ve zor bir süreç idi. Nasıl, neresi zor altı üstü A4 boyutunda bir kâğıt doldurmak gibi görünse de insanları ikna etmek, onları çay ve yemek saatleri gibi zaman dilimlerinde vakitlerini almak şahsen zordu. Sürekli aynı şeyleri farklı insanlara sormak bambaşka bir zorluk idi. Benim için bulunmaz hint kumaşı falandı.😊 Anket dışında insanlar ile sohbet etmek, onları di…